定期组织集体学习 提升团队管理能力
11月3日，鄂托克旗红缨煤焦化有限责任公司在三楼会议室举行集中学习活动，活动由总经理肖飞同志主持，领导班子成员和中层以上干部共计40余人参加了本次集体学习活动。
本次学习的主题为——创新思维与创造力的发挥，参加学习的人员均听得十分投入，不仅认真做好了学习笔记，更掌握了培训知识的精髓。
学习结束后，总经理肖飞同志要求中层以上干部根据自身工作岗位的需要不断学习新的知识，真正把学习当作一种工作，一种精神追求。一个企业必须学习，不学习就会落后，就会丧失没有创新精神。要提高企业的核心竞争力，除了要依靠转变观念、依靠创新管理之外，还要通过不断的学习提高自身理论水平、工作能力和精神境界。
红缨煤焦化公司自2011年7月份破土动工至2012年9月底试生产以来，为了尽快统一思想，提高团队管理能力，公司制定了长期的学习计划，坚持"学以致用、用以促学"的原则，采取自学和集中学习相结合的方法，不断提高干部的管理水平、业务素质和执行能力，以便更好地带好员工队伍，发挥好各部门的职能作用，从而实现公司整体管理水平的提升。真正把红缨煤焦化公司打造成拥有"创新性干部、学习性班组，知识性员工"人才的王牌企业。
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