赋能于人，反哺于企。为集团公司发展需要，加强集团培训体系的建设，萃取凝练公司在管理、技术方面的经验和知识，沉淀优质无形资产，助推企业打造优秀的内训师队伍，广纳学院于8月11日成功举办第三届内训师选拔总决赛。

此次内训师选拔是继前两届内训师选拔后，再次将集团人才发展战略升华的体现。本次比赛共有52名选手参赛，经过首轮角逐后，最终28名选手一路过关斩将成功突围进入总决赛。

本次比赛的评审团由集团公司企业创始人、总裁王彩荣，安全副总张䶮军，产业园副总刘玲霞以及各板块代表共同组成。王彩荣推掉重要工作百忙之中抽空全程参与此次评选，认真的聆听了每位选手的授课，从培训仪态、培训内容、培训现场表现等三个维度为选手进行评分，她指出内训师选拔是公司人才培养的一项重要举措，今天的每位选手都能结合自身业务，发挥自己专业所长，为我们带来一场精彩的比赛。

她强调：内训师肩负着企业建设学习型组织的重任。学院应始终秉承“发现人才、培养人才、锻炼人才”的初衷，为员工提供展现自我才华的机会和舞台，同时总裁对今天评选出的内训师寄予厚望，希望各位选手们今后在辅导他人培训赋能的同时，注重自身专业知识的深耕，用自己的专业知识为企业培养复制更多优秀人才。
  选手们在赛场上尽情挥洒才华，用过硬的专业知识、扎实的业务功底展示自我风采，在15钟课程精华片段试讲中，系统阐述了参赛课程的受训群体、培训重点、授课目标及工作方法等，巧妙运用案例分析、情景模拟、任务挑战、现场互动等专业教学技巧，生动演绎了课程中的重点内容，为现场评委和观众带来了一场精彩纷呈的饕餮盛宴。


  经过一天激烈角逐，最终6名选手脱颖而出，被评为A+级讲师称号，并获得本次比赛的一二三等奖。获得一等奖的是来自集团采购中心杨娇和资产管理部梁晓燕，获得二等奖的是来自集团财务部姚箫雯靓、期货部赵睿,获得三等奖的是来自采购中心郭月、调度中心马卓寅、广锦新材料李运秀，与此同时还有20名选手获得优秀奖并被授予广纳学院A级内训师称号。

比赛最后，产业园副总刘玲霞代表评审团上台进行精彩总结，并对取得名次的各位选手表示祝贺。

在一片掌声中，本次比赛成功落幕。下一步，广纳学院将加大对内训师的培养培训，充分发挥内训师所长，加大内训师的排课量，将他们的岗位经验、工作方法在全集团传播、推广和应用。以传道授业解惑为己任，带动提升全体员工的综合能力，以便更好的助力企业发展。