根据2014年年底党政联席会议制定的干部考核任用原则，2015年3月11日和13日两天，集团公司党委、董事会、行政组成考核组分别对洗煤板块红雷洗煤、勇创洗煤、广纳洗煤三个洗煤厂的中层以上领导干部进行全面细致的考评，集团公司副董事长王全家，总经理肖飞，集团党委副书记、工会主席刘良，集团公司副总经理刘宪树，党群办副主任房静茹组成的考察组莅临大会，会议由刘良同志主持。2015年3月11、13日两天，集团公司党委、董事会、行政组成考核组分别对洗煤板块红雷洗煤、勇创洗煤、广纳洗煤三个洗煤厂的中层领导干部进行了全面细致的考评，集团公司副董事长王全家，总经理肖飞，党委副书记、工会主席刘良，副总经理刘宪树组成的考核组参加了测评考核会议，会议由刘良同志主持。
       会上，肖飞同志强调：此次述职测评考核是对领导干部一年来工作和个人的全面回顾和系统总结，对领导干部进行民主测评，有利于帮助领导干部个人总结经验，肯定成绩，发现问题与不足；干部培养是很重要的，干部考核同样也是非常重要的，干部要以身作则，努力提高自身综合素质，讲究工作方法，管好身边的人，培养管理艺术；不碰红线、不做损害公司利益的事情，要团结一致继续为公司创造更大的利益。并要求参会人员在述职中本着对公司、自己负责的态度写好每一张票。
       各洗煤厂各中层干部进行了逐一述职，并汇报自己一年来在“德、才、勤、绩、廉”方面的情况，全面清晰地介绍了自身工作情况、工作成绩以及工作中存在的不足。他们结合自身工作实际，依据各自工作重点对有关工作的创新思路、作风建设、职责履行、廉洁自律等方面进行了客观、全面的总结，并以此次会议为契机，以新一年的工作为起点，不断创新工作思路，优化工作方法，提升工作效率，认真做好当前各项工作，更好地为公司创造利益。
       在被考核者述职结束后，刘良同志宣布了此次考核的内容，并要求每一位参与考核测评的人员要本着公平、公正、客观的原则来进行填票，为集团对分公司领导干部的考核提供有价值的考量依据。最后，各单位的职工代表以及班组长对参加述职的领导干部进行了不记名填写测评票，会后，将会对测评票进行统计，并为每一名领导干部的信息建立档案。
此次会议的召开，进一步加强了领导干部队伍的建设，有效激发了干部工作热情，是领导干部测评考核、接受监督、进行自我教育的有效手段，同时也让集团公司对领导干部的工作情况有了更加深入的了解，加强了对领导干部的管理与监督，使领导干部不断提升工作理念，强化自身能力，切实做好各方面工作，并对干部考核任用工作不断总结工作经验，吸取教训，完善相关制度，为我公司干部的健康蓬勃发展奠定了基础。